II nabór na wolne stanowisko pracy w Wydziale Komunikacji i Dróg
STAROSTWO POWIATOWE WE WSCHOWIE
Wschowa, Plac Kosynierów 1 c
OGŁASZA NABÓR II
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
ds. utrzymania dróg W WYDZIALE KOMUNIKACJI I DRÓG
Wschowa, Plac Kosynierów 1 c
OGŁASZA NABÓR II
NA WOLNE STANOWISKO PRACY
ds. utrzymania dróg W WYDZIALE KOMUNIKACJI I DRÓG
- Wymagania niezbędne:
a) Określone w art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) wykształcenie wyższe ukończone lub rozpoczęte (potwierdzone odpowiednimi dokumentami)- preferowany kierunek : budownictwo, drogi i mosty,
c) znajomość przepisów z zakresu dróg i ruchu na drogach,
d) znajomość obsługi komputera, programów biurowych i graficznych, umiejętność korzystania z internetu,
e) znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
f) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku objętym naborem,
g) prawo jazdy kategorii B - Wymagania dodatkowe:
a) dodatkowym atutem będzie posiadanie :
- uprawnień budowlanych w zakresie dróg,
- stażu pracy w samorządach na stanowisku ds. dróg oraz potwierdzone doświadczenie w sporządzaniu projektów organizacji ruchu oraz ewidencji dróg. - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) wydawanie decyzji na lokalizację w pasie drogowym urządzeń nie związanych z funkcjonowaniem drogi,
b) Wydawanie zezwoleń i ustalanie opłat za zajęcie pasa drogowego w celu prowadzeni umieszczania urządzeń związanych z funkcjonowaniem drogi,
c) wydawanie decyzji na lokalizację zjazdów,
d) wydawanie decyzji na umieszczanie reklam w pasie drogowym,
e) prowadzenie ewidencji dróg i drogowych obiektów mostowych,
f) nadzór nad utrzymaniem pasa drogowego,
g) nadzór nad utrzymaniem zieleni przydrożnej,
h) planowanie i koordynacja prac w zakresie bieżącego i zimowego utrzymania dróg powiatowych,
i) koordynacja robót w pasie drogowym,
j) pomiary ruchu drogowego,
k) realizacja zadań w zakresie inżynierii ruchu,
l) sporządzanie informacji o drogach publicznych,
ł) przeprowadzanie okresowych kontroli stanu dróg i obiektów mostowych m) wprowadzanie ograniczeń lub zamykanie dróg i drogowych obiektów inżynierskich dla ruchu oraz wyznaczanie objazdów drogami różnej kategorii, gdy występuje bezpośrednie zagrożenie bezpieczeństwa osób i mienia.
n) załatwianie innych spraw zleconych przez bezpośredniego przełożonego lub Starostę.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) dokumenty poświadczające wykształcenie,
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie -zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik Nr 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U.Nr 125, poz. 869) – do pobrania ze strony internetowej www.bip.wschowa.info.
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
g) oświadczenie o stanie zdrowia.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa – Wschowa, Plac Kosynierów 1c, lub pocztą z dopiskiem
Dotyczy naboru na stanowisko ds. utrzymania dróg w WYDZIALE KOMUNIKACJI I DRÓG
w terminie do dnia 22 GRUDNIA 2008r. do godz. 15,00 (data wpływu do Starostwa)
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wschowa.info/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.
W przypadku niespełnienia przez kandydatów oczekiwań związanych z rozpisanym naborem - zastrzega się prawo jego unieważnienia.