Archiwalny Biuletyn Informacji Publicznej. Serwis służy wyłącznie do przeglądania historycznych publikacji i nie jest już aktualizowany.

NABÓR NA WOLNE STANOWISKO DYREKTORA DOMU DZIECKA w Sławie

Opublikowano: 16.12.2008

                                                                  
STAROSTWO POWIATOWE WE WSCHOWIE
Wschowa, Plac Kosynierów 1 c
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE  STANOWISKO
 
DYREKTOR DOMU  DZIECKA
W SŁAWIE, przy ul. Odrodzonego Wojska Polskiego 36
  1. Wymagania niezbędne:
a)  Spełnienie warunków art. 3 ustawy z dnia 22.03.1990r. o pracownikach samorządowych
     (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.) określonych dla kierowniczych stanowisk
     urzędniczych.
b)  WYKSZTAŁCENIE  WYŻSZE  MAGISTERSKIE
  - na kierunku  : pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia  lub
  - na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-
    wychowawczej albo
  - na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,
    pedagogiki lub resocjalizacji
c)  SPECJALIZACJA Z ZAKRESU ORGANIZACJI POMOCY SPOŁECZNEJ
d)  CO NAJMNIEJ TRZYLETNI STAŻ PRACY W PLACÓWCE OPIEKUŃCZEJ
Uwaga : Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
       2.    Wymagania dodatkowe : będące przedmiotem oceny
             a)  znajomość uwarunkowań prawno-budżetowych jednostek organizacyjnych samorządu
                   terytorialnego,
             b)  znajomość zasad funkcjonowania placówki opiekuńczo-wychowawczej,
             c)  umiejętność zarządzania personelem,
             d)  znajomość przepisów prawa i umiejętność stosowania ich w praktyce,
             e)  znajomość specyfiki działania instytucji współpracujących w zakresie opieki i wychowania
                  dzieci oraz pomocy rodzinie.
3.   Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Dokonywanie czynności prawnych związanych z kierowaniem i prowadzeniem
             bieżącej działalności   placówki opiekuńczo-wychowawczej typu interwencyjno-
             socjalizacyjnego w granicach zwykłego zarządu
  1. Wymagane dokumenty:
a)       życiorys (CV)
b)       list motywacyjny
c)       dokumenty stwierdzające :
-  posiadane kwalifikacje  (wykształcenie, odbyte kursy kwalifikacyjne, formy doskonalenia zawodowego),
-  staż pracy, w tym w placówce opiekuńczo-wychowawczej,
- inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe,  
d)       kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik Nr 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt pracownika (Dz.U.Nr 125, poz. 869) do pobrania ze strony internetowej www.bip.wschowa.info
e)       oświadczenie o niekaralności,
f)         oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
g)       oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których  mowa w ustawie z dnia 30.06.2005r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.)
h)       oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Domu Dziecka.
i)         inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa – Wschowa, Plac Kosynierów 1c lub pocztą z dopiskiem     Dotyczy naboru na stanowisko  „DYREKTOR DOMU DZIECKA W SŁAWIE, przy ulicy Odrodzonego Wojska Polskiego 36 w terminie do dnia  25 stycznia 2009r. (25 styczeń 2009r. – data wpływu aplikacji do siedziby Starostwa Powiatowego we Wschowie
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  /www.bip.wschowa.info/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.