Nabór na wolne stanowisko - Dyrektor Domu Dziecka w Sławie, ul. Słoneczna 5

1.  Wymagania niezbędne:
     a)  Spełnienie warunków art. 6 ustawy z dnia 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych
     (Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458) określonych dla kierowniczych stanowisk
     urzędniczych.
     b)  WYKSZTAŁCENIE  WYŻSZE  MAGISTERSKIE
          - na kierunku  : pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia  lub
          - na kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-
            wychowawczej albo
          - na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,
            pedagogiki lub resocjalizacji
     c)  SPECJALIZACJA Z ZAKRESU ORGANIZACJI POMOCY SPOŁECZNEJ
     d) CO NAJMNIEJ TRZYLETNI STAŻ PRACY W PLACÓWCE OPIEKUŃCZEJ

     Uwaga : Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału
     w  prowadzonym postępowaniu.

2.    Wymagania dodatkowe : będące przedmiotem oceny
             a)  znajomość uwarunkowań prawno-budżetowych jednostek organizacyjnych samorządu
                   terytorialnego,
             b)  znajomość zasad funkcjonowania placówki opiekuńczo-wychowawczej,
             c)  umiejętność zarządzania personelem,
             d)  znajomość przepisów prawa i umiejętność stosowania ich w praktyce,
             e)  znajomość specyfiki działania instytucji współpracujących w zakresie opieki i wychowania
                  dzieci oraz pomocy rodzinie.

3.   Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
      Dokonywanie czynności prawnych związanych z kierowaniem i prowadzeniem bieżącej działalności placówki opiekuńczo -     wychowawczej typu interwencyjno - socjalizacyjnego w granicach zwykłego zarządu

4. Wymagane dokumenty:
    a) życiorys (CV)
    b) list motywacyjny
    c) dokumenty stwierdzające :
        -  posiadane kwalifikacje  (wykształcenie, odbyte kursy kwalifikacyjne, formy doskonalenia zawodowego),
        -  staż pracy, w tym w placówce opiekuńczo-wychowawczej,
        - inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe, 
   d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik Nr 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 czerwca 2006r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt pracownika (Dz.U.Nr 125, poz. 869) do pobrania ze strony internetowej www.bip.wschowa.info

   e) oświadczenie o niekaralności,
   f) oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
   g) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których  mowa w ustawie z dnia 30.06.2005r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz. 2104 z późn. zm.)
   h) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Domu Dziecka.
   i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa – Wschowa, Plac Kosynierów 1c lub pocztą z dopiskiem     Dotyczy naboru na stanowisko  „DYREKTOR DOMU DZIECKA W SŁAWIE, przy ulicy Słonecznej 5 w terminie do dnia  28 lutego 2009r. (28 luty 2009r. – data wpływu aplikacji do siedziby Starostwa Powiatowego we Wschowie

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej  /www.bip.wschowa.info/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.