Nabór na stanowisko Dyrektora Domu Dziecka w Sławie, przy ulicy Słonecznej 5
Starostwo Powiatowe we Wschowie ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy - Dyrektor Domu Dziecka w Slawie, przy ul. Słonecznej 5
STAROSTWO POWIATOWE WE WSCHOWIE
Wschowa, Plac Kosynierów 1 c
OGŁASZA NABÓR II
NA WOLNE STANOWISKO
DYREKTOR DOMU DZIECKA
W SŁAWIE, przy ul. Słonecznej 5
Wschowa, Plac Kosynierów 1 c
OGŁASZA NABÓR II
NA WOLNE STANOWISKO
DYREKTOR DOMU DZIECKA
W SŁAWIE, przy ul. Słonecznej 5
-
Wymagania niezbędne:
(Dz.U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458) określonych dla kierowniczych stanowisk
urzędniczych.
b) JEDNOLITE STUDIA MAGISTERSKIE LUB STUDIA DRUGIEGO STOPNIA :
- na kierunku : pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub
- na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo-
wychowawczej, albo
- na innym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,
pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji.
c) SPECJALIZACJA Z ZAKRESU ORGANIZACJI POMOCY SPOŁECZNEJ,
d) CO NAJMNIEJ TRZYLETNI STAŻ PRACY w placówce lub placówce wsparcia dziennego.
Uwaga : Osoby, które nie spełnią wszystkich niezbędnych wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.
a) znajomość uwarunkowań prawno-budżetowych jednostek organizacyjnych samorządu
terytorialnego,
b) znajomość zasad funkcjonowania placówki opiekuńczo-wychowawczej,
c) umiejętność zarządzania personelem,
d) znajomość przepisów prawa i umiejętność stosowania ich w praktyce,
e) znajomość specyfiki działania instytucji współpracujących w zakresie opieki i wychowania
dzieci oraz pomocy rodzinie.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Dokonywanie czynności prawnych związanych z kierowaniem i prowadzeniem
bieżącej działalności placówki opiekuńczo-wychowawczej typu interwencyjno-
socjalizacyjnego w granicach zwykłego zarządu
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV)
b) list motywacyjny
c) dokumenty stwierdzające :
- posiadane kwalifikacje (wykształcenie, odbyte kursy kwalifikacyjne, formy doskonalenia zawodowego),
- staż pracy, w tym w placówce opiekuńczo-wychowawczej lub wsparcia dziennego,
- inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe,
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lipca 2009r. zmieniające rozporządzenie w sprawie
zakresu prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu
prowadzenia akt pracownika (Dz.U.z 2009r. Nr 115, poz. 971) do pobrania ze strony internetowej
www.bip.wschowa.info
e) oświadczenie o niekaralności,
f) oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
g) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 30.06.2005r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 249, poz.
2104 z późn. zm.)
h) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Domu Dziecka.
i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Starostwa – Wschowa, Plac Kosynierów 1c lub pocztą z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko „DYREKTOR DOMU DZIECKA W SŁAWIE, przy ulicy Słonecznej 5 w terminie do dnia 12 lutego 2010r. (12 luty 2010r. – data wpływu aplikacji do siedziby Starostwa Powiatowego we Wschowie
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.bip.wschowa.info/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926) oraz ustawą z dn. 22.03.1999 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 z późniejszymi zmianami)”.